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本报记者 曹卫新
动作厚爱上市公司信息表现事务的“关节少数”，董事会文书是说合上市公司与老本市集的一座桥梁，在公司高管团队中不能或缺。然则，记者谨防到，A股市集会，由董事长、总司理、财务总监等东说念主员代行董秘职责的情况不在少数。
据《证券日报》记者不全齐统计，年头于今，A股市集有511家上市公司发布董事会文书职位变动公告，大批公司对专职董事会文书职位进行了实时补缺，但甘休当今，仍有百余家公司专职董事会文书职位处于空白气象。
举例，2023年10月18日，正威新材发布公告称，公司董事会于近日收到董事、副总司理兼董事会文书曹亚伟提交的书面去职敷陈，因责任职能疗养及个东说念主原因，曹亚伟肯求辞去公司董事会文书职务。在董事会文书空白时代，暂由公司董事长王文银代行董事会文书职责。
2024年8月31日，正威新材表现的半年报骄贵，公司董事长王文银仍在代行董事会文书职责。
9月3日，正威新材证券部责任主说念主员对《证券日报》记者暗示：“当今公司还莫得聘请董事会文书，董秘职责暂由董事长代行，后续若是有新进展会第一时候对外发布。”从时长来看，王文银代行董事会文书职责已达300余天。
像正威新材同样由公司其他东说念主员代行董事会文书职责的上市公司还有不少。从时长来看，专职董事会文书职位空白时候向上3个月的公司数目为32家，其中13家公司已空白向上半年。
东北地区某上市公司证券部责任主说念主员向《证券日报》记者暗示：“公司董秘职责由总司理代行有很长一段时候了，莫得聘请新董秘的原因不浅近清晰，多样原因比拟复杂。”
多位民众在选定《证券日报》记者采访时暗示，上市公司专职董事会文书职位不宜万古候空白，由公司其他高管代行董秘职责，在短期内不错动作一种济急轨范，但恒久来看，会影响上市公司信息表现质料和公司惩办水平，加多公司惩办风险和内控风险。
一位不肯具名的上市公司证券部责任主说念主员在选定《证券日报》记者采访时清晰：“按照法规，董事长最长不错代行董秘职责6个月。事实上，一般代行董秘职责向上3个月，公司就会收到监管请示，条款公司尽快招聘董秘。”
北京威诺讼师事务所主任杨兆全在选定《证券日报》记者采访时暗示：“上市公司穷苦专职董秘，信息表现容易出现冒失，不仅会缩短公司惩办水平，还会加多潜在合规风险，影响公司形象。董秘一职由其他高管代行，天然短期内可能缓解东说念主员空白问题，但恒久来看，由于高管可能同期肩负多项职责，难以保证有实足元气心灵处理董秘责任，因此很难灵验保险信息表现质料和公司惩办水平。”
关于上市公司来说，董秘是复合型东说念主才，需法子有法律、财务、公司惩办等方面的专科常识和劝诫。上市公司应充分意志董秘责任的紧要意旨，料理层及各部门应该对董秘的责任赐与积极互助。
上海明伦讼师事务所讼师王智斌对《证券日报》记者暗示：“关于上市公司而言，专职董秘长短常必要的。专职董秘厚爱确保信息表现的准确性和实时性，穷苦专职董秘可能导致信息表现的延伸或不准确。董秘是公司与投资者交流的紧要桥梁，穷苦专职董秘也可能会影响投资者关联料理的服从和服从。其他高管兼职董秘并不存在法律上的进犯，但董秘职责界限有相对的零丁性和专科性，若是其他高管未能充分相识信息表现和合规条款，可能会加多公司的风险。”
国融证券投资银行业务委员会董事总司理、保荐代表东说念主何庆桥在选定《证券日报》记者采访时暗示：“凭证有关法规，上市公司在专职董秘空白后，应当在三个月内完成新任董秘的聘请责任。由公司的其他东说念主员代行董秘职责，仅可在短期内动作一种济急轨范。”
何庆桥合计，上市公司应为董秘提供必要的培训和相沿，并提供明确的业绩发展旅途和普及契机。履职经过中，公司董事会应按期评估董秘的责任进展，实时反映和疗养。
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